Bilan de Compétences BASIC 10H

Votre projet est déjà bien avancé et vous avez besoin de le faire vérifier et valider

Formation créée le 08/06/2022. Dernière mise à jour le 26/10/2022.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

10 heures (30 jours)

Accessibilité

Oui

Financement CPF

CPF #202
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Bilan de Compétences BASIC 10H

Votre projet est déjà bien avancé et vous avez besoin de le faire vérifier et valider


Ce bilan de compétences s’adresse aux personnes ayant déjà un projet déterminé. Cette formule « BASIC » permet de vérifier l’adéquation entre vos attentes et vos compétences avec le projet professionnel envisagé (6H de coaching + 4H de travail personnel)

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Objectifs de la formation

  • Etablir l’état des lieux du parcours professionnel
  • Evaluer les connaissances, savoirs et acquis
  • Valoriser les compétences et acquis professionnels
  • Identifier les compétences transférables, repérer les potentialités
  • Evaluer l’aptitude à évoluer dans d’autres domaines
  • Engager une réflexion sur les motivations et priorités
  • Identifier les opportunités d’évolution professionnelle
  • Recenser les facteurs favorisant la réalisation du projet
  • Définir les pistes d’évolution en fonction du profil professionnel déterminé
  • Vérifier et valider la faisabilité du projet professionnel

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés - employé du secteur privé ou public - demandeurs d'emploi
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Phase préliminaire
  • Présentation du cadre légal du bilan de compétences
  • Présentation du parcours BASIC
  • Présentation de votre projet personnel et de vos interrogations
  • Identification des étapes liées à la réussite de votre projet
  • Mise en place du planning de tâches
  • Travail personnel : Rédaction de votre projet selon le modèle défini
  • Travail personnel : Rédaction de votre CV selon le modèle défini
  • Travail personnel : Rédaction de votre présentation personnelle selon le modèle défini
Phase d'investigation
  • Présentation de votre travail personnel puis corrections éventuelles
  • Passation du test « PERFORMANSES – EVOLUTION »
  • Débriefing de votre test de personnalité (personnel et professionnel)
  • Débriefing de positionnement par rapport au marché du travail
  • Identification de vos atouts et de vos pistes d’amélioration
  • Présentation de l’outil et de la démarche « enquête-métier »
  • Travail personnel : Trois enquêtes-métiers à réaliser selon le protocole défini en visioconférence
Phase de conclusions
  • Présentation de votre travail personnel (enquêtes-métiers)
  • Identification de vos interrogations
  • Apport d’outils d’aides à la décision
  • Protocole des niveaux logiques (visualisation métier)
  • Travail personnel : Finalisation de vos outils de prospection (entreprise – métier)
  • Analyse de votre démarche prospective et apport de connaissances
Suivi à 3 mois
  • Questionnaire en ligne sur l’ensemble des phases de votre parcours BASIC

Équipe pédagogique

François ROSENBLATT Consultant - Formateur - Auteur DESS Ingénierie et Management du Sport - MASTER en Coaching Professionnel Ex Directeur National des Exploitations - Ex Champion et Recordman de France de natation

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Relevés de présence aux séances
  • Accompagnement du bénéficiaire lors des différentes phases
  • Rendus de travaux individuels du bénéficiaire en inter séance
  • Formulaires d'évaluation de l'intervention
  • Dossier complet du bilan de compétences

Ressources techniques et pédagogiques

  • Pratique d'entretiens individuels interactifs, de l’écoute active, technique de l’entretien d’explicitation
  • Grilles de repérage des compétences et d’auto évaluation, questionnaires et inventaires
  • Techniques d'évaluation, d’analyse et de synthèse des questionnaires
  • Apports méthodologiques (recherche d’informations, enquêtes et démarches)

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants - Nombre de bénéficiaires en début et fin de bilan - Taux de réalisation des entretiens de suivi à 6 mois - Nature et nombre d'enquêtes terrain réalisées par les bénéficiaires pour valider leur projet

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Dossier d'analyse et d'orientation
Modalité d'obtention
  • Un document de synthèse écrit et et délivrance d'une attestation
Détails sur la certification
  • La synthèse permet au bénéficiaire de mettre en place sa nouvelle stratégie professionnelle

Capacité d'accueil

Un seul apprenant

Délai d'accès

7 jours

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre nos formations sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre ces formations