Les clés du management participatif
Formation créée le 02/05/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Comprendre les principes du management participatif et développer les compétences nécessaires pour le mettre en pratique
Objectifs de la formation
- Comprendre le concept de management participatif
- Maîtriser les fondamentaux du management participatif
- Créer un environnement propice au management participatif
- Utiliser les outils et techniques du management participatif
- Mettre en pratique le management participatif
- Suivre et évaluer les performances
- Encourager l'amélioration continue
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers
- Chefs de projet
- Responsables d'équipe
- Autres professionnels souhaitant adopter un style de management participatif.
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Introduction au management participatif
- Définition et principes clés
- Avantages et inconvénients
- Comparaison avec d'autres styles de management
-
Les fondamentaux du management participatif
- Communication ouverte et transparente
- Valorisation des compétences et de l'autonomie
- Collaboration et prise de décision collective
-
Mise en place d'un environnement propice au management participatif
- Instaurer la confiance au sein de l'équipe
- Encourager la responsabilité individuelle et collective
- Favoriser l'échange d'idées et la créativité
-
Outils et techniques du management participatif
- Brainstorming et mind mapping
- Prise de décision par consensus
- Gestion des conflits et négociation
-
Atelier pratique : Mise en situation
- Simulation de gestion d'un projet en utilisant les principes du management participatif
- Analyse des résultats et améliorations à apporter
-
Suivi et évaluation des performances
- Méthodes d'évaluation des performances individuelles et collectives
- Retours d'expérience et ajustements nécessaires
- Plan d'action pour la mise en œuvre du management participatif dans votre organisation
Équipe pédagogique
François ROSENBLATT - Expert en management
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Formation participative
- Évaluation finale d'acquisition des compétences
Ressources techniques et pédagogiques
- Présentations PowerPoint
- Études de cas
- Ateliers pratiques
Qualité et satisfaction
Évaluation pré formation / post formation : rapport de progression avec note /10
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Permet de mettre en place une dynamique participative dans le management des équipes
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Détails sur la certification
- Apporte à l'apprenant la preuve du suivi de la formation
Capacité d'accueil
Entre 5 et 15 apprenants
Délai d'accès
5 semaines
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre nos formations sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre nos programmes